Skanderborg Kommune er tilbage blandt de 20 mest erhvervsvenlige kommuner i landet efter et enkelt års fravær. Det viser Dansk Industris store undersøgelse af erhvervsklimaet i danske kommuner. Skanderborg Kommune fremhæves blandt andet for en god dialog med erhvervslivet og indsatsen for at styrke den grønne omstilling. 

Sidste års 33. plads er vekslet til en 19. plads i Dansk Industris undersøgelse af det lokale erhvervsklima. 

Det er særligt kategorierne “Adgang til kvalificeret arbejdskraft” (10) “Kommunens indsats for at styrke den grønne omstilling” (7) og “Dialogen med erhvervslivet” (11), som placerer Skanderborg Kommune blandt de øverste 20 kommuner. (Tallet i parentes markerer Skanderborgs placering blandt de 98 kommuner). “Brug af private leverandører” er den kategori, hvor Skanderborg Kommune ligger lavest med en plads i midterfeltet som nummer 56. 

Overordnet set vil knap tre ud af fire lokale virksomheder “helt sikkert” anbefale andre at etablere virksomhed i Skanderborg Kommune. Det er mere end 10 procent højere end landsgennemsnittet. 

Målrettet indsats har båret frugt

Det seneste år har Skanderborg Kommune arbejdet på at styrke båndene til kommunens virksomheder. 

Der har været nedsat et opgaveudvalg for erhverv og turisme, hvor politikere og lokale erhvervsfolk sammen har arbejdet på at finde nye løsninger i den fremtidige erhvervsindsats. 

Skanderborg Kommune har ændret organisationen for at geare den bedre til både at håndtere den store befolkningstilvækst og at styrke erhvervsvenligheden. Byrådet har sat penge af til at afkorte sagsbehandlingstiderne for erhvervsbyggeri betragteligt, så kommunen nu ligger væsentligt bedre end landsgennemsnittet målt på sagsbehandlingstider. 

Seneste tiltag er en erhvervskoordinator, som skal styrke kontakten mellem virksomhederne og det tekniske område.  

– Det er meget tilfredsstillende, at vi evner at tage et spring op ad ranglisten i en tid, hvor vi også er presset af en stor befolkningstilvækst. Omvendt ligger det i vores DNA, at vi skal være en erhvervskommune i den absolutte top blandt landets kommuner, og der er fortsat plads til forbedring på nogle områder. Det vil vi nu kigge nærmere på sammen med vores virksomheder, siger borgmester Frands Fischer (S). 

Morten Kohsel formand for ErhvervSkanderborg er enig: 

– Det er glædeligt, at Skanderborg Kommune har taget et spring op ad listen. Vi har forhåbninger om, at de initiativer, der er taget i årets løb, vil bidrage til at nå endnu højere op i 2022. Målet er fortsat en absolut topplacering. Der er stadig et stykke vej til toppen, og ErhvervSkanderborg fortsætter arbejdet i bestyrelsesudvalg, via dialogmøder med Skanderborg Kommune og i samarbejde med foreningens mange medlemmer.

Skulderklap fra DI Østjylland

Politikernes og embedsværkets dialog med de lokale erhvervsvirksomheder er et af de områder, som fremhæves i rundspørgen blandt virksomhederne. Her er fremgang på alle parametre, hvilket DI Østjylland har bemærket. 

 – Det er virkelig godt kæmpet af Skanderborg. Jeg vil fremhæve de mange indsatser på kommunikationsområdet, som såvel politikere som embedsmænd har udført. Heriblandt dialogmøder med erhvervslivet og fokusgrupper, der har analyseret på sidste års måling, hvor Skanderborg oplevede tilbagegang, siger Anders Strange, formand for DI Østjylland. 

Fakta om Lokal Erhvervsvenlighed 2021 

DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2021, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 12. år i træk, at DI laver undersøgelsen. 

Årets undersøgelse adskiller sig fra de tidligere undersøgelser. Efter sammenlægningen af Dansk Industri og Dansk Byggeri er der blevet udarbejdet en helt ny undersøgelse med udgangspunkt i de to organisationers tidligere undersøgelser. Resultaterne er opdelt i ti kategorier, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set. 

85 lokale virksomheder svaret på undersøgelsen i Skanderborg Kommune. De repræsenterer knap 3.000 medarbejdere.